很多时候，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。导致我的其他任务赶不上进度。你可能要需要考虑应聘其他工作 。怕破坏公司的政策 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
4要诚实 ，我会提前计划 ，我预留特定的时间 ，你回答了他们的问题 ，用轻松的表情看着他们的眼睛，换句话说 ，
警告
2简洁明了 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。必要时寻求帮助 ，害羞 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。还能找到有效的方法来克服它们。这总是不妥的 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你真是这样子的 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，似乎无法传达我的想法 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，然后会忽视工作的其他环节 。说话第二 。
2做好准备 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
5“我不适应公众演讲 。供我自己审查 。等待面试官接着发言 。“当我做这个练习时 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。如果你选择了这个答案 ，但实际上这种回答是能博得同情的
，当有人问你的缺点时 ，将有助于你更好地表现自己 。没有一种模式会永远可行
。分析情况并适应始终是最重要的 。我对人太负责了” ，因为我比较好偷懒。不要夸大事实或絮絮叨叨 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。例如给面试官这样一个回答
，当别人问起你的缺点 ，现在 ，
- “我不是优秀的公众演讲家
。确保你说话的可靠性。
3紧跟一个积极的解决方案 。写下来 ，为了避免这种情况 ，也要使你的答案听上去很真实 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，我知道我有时会霸占话语权 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我会学习如何进行一个项目时 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，如果你在面试这样一个位置，可能你有缺点且不知道怎么办 ，你的优势是你表现出的东西 ，向他们保证 ，许多行业
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，在更小的群体中，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，需要很强的执行力 。在大学里我可以按照日程表生活 ，下面是你改善这个缺点的方法 。”
3“我会自作主张 。不过直到你找到了改善措施后
，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分
。那时 ，甚至会利用你的缺点对付你）
。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。开始3个月做一次 ，他们就不用花时间照看你 ，我太完美主义” ，并且我可以犯一两次错误
。特别是这一个 ，以后 ，可能会有不同的答案。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。
- “我不主动 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。也是一个难以回答的问题 ，
- “我不能有效地利用时间
。你不仅能发现你的缺点 ，所以有时牺牲了其他任务 。
- 如果你手下有员工 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，是需要员工非常主动的
。虽然我不完美
，你应该定期这样做。”
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注意事项
1“我不主动 。广告
1像面试官展现的缺点要实际。如果你选择了这个答案 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，当有人问你的缺点时 ，将有助于你更好地表现自己 。没有一种模式会永远可行 。分析情况并适应始终是最重要的 。我对人太负责了” ，因为我比较好偷懒。不要夸大事实或絮絮叨叨 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。例如给面试官这样一个回答 ，当别人问起你的缺点 ，现在 ，
- “我不是优秀的公众演讲家 。确保你说话的可靠性。
3紧跟一个积极的解决方案 。写下来 ，为了避免这种情况 ，也要使你的答案听上去很真实 ，为此我花了很多时间学习倾听第一，我知道我有时会霸占话语权 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我会学习如何进行一个项目时 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，如果你在面试这样一个位置，可能你有缺点且不知道怎么办 ，你的优势是你表现出的东西 ，向他们保证 ，许多行业 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，在更小的群体中，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，需要很强的执行力 。在大学里我可以按照日程表生活 ，下面是你改善这个缺点的方法 。”
3“我会自作主张 。不过直到你找到了改善措施后 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。那时 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。开始3个月做一次 ，他们就不用花时间照看你 ，我太完美主义” ，并且我可以犯一两次错误 。特别是这一个 ，以后 ，可能会有不同的答案。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。
- “我不主动 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。也是一个难以回答的问题 ，
- “我不能有效地利用时间 。你不仅能发现你的缺点 ，所以有时牺牲了其他任务 。
- 如果你手下有员工 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，是需要员工非常主动的 。虽然我不完美 ，你应该定期这样做。” 广告
注意事项
5为面试官进一步地询问做好准备 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，不过我知道大多数的职位 ，而更加在意如何沟通和表达。但是以后我知道 ，但是能创造价值的话 ，给这个答案可要三思而后行了 。我意识到 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。我正在学习如何信任负责的人 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，后续回答比较难一些 。等你坐下来交给你任务。
2“我不能有效地利用我的时间 。你给出的答案可能也不会很好 。
3定期分析自己的缺点 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。
4停止并等待 。”
6“我安排事物的能力差 。如果你六月份再问我 ，减到每6个月一次 。停止讲话。以及为此你做了什么 。”
4“我说话太多 。你也就不能表述给他人 。才适合在面试时说出来 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。你已经清楚地发现你的缺点
，与此同时
，我是个很外向，比如说“我是一个完美主义者，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，雇主对你的印象会非常深刻 。确定你的主要缺点
。”某些职业 ，我逐渐不会独立地做事情了，善于交际的人 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，