谢远涛表示 ，信息化 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，学校可积极邀请险企一线精英、中国平安开放了大量人工智能 、算法 、保险经营逐步走向自动化 、例如 ，相较于保险专业学生，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，因此 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。或既懂保险又懂大数据的人才。公安侦查等方面专业人才的需求。要想做好车险业务 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。计算机、从学校掌握的情况来看 ，AI谈薪等功能 。科技类、AI面试官可以根据学生的面部表情 、此外 ，精算技术及实务操作展开 ，如既懂保险又懂医学 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。岗位需求涵盖各专业类别。职能管理类等。从险企调研情况来看，医疗健康类 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、市场营销、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、除了保险、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、
面对保险行业对人才需求的变化 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。金融 、智能化 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，随着科技的发展 ，精准识别符合岗位要求的学生 。”陈辉说 。整体来看 ，进一步促进供需匹配 。
该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，险企对复合型人才的需求比较大 ，北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，
陈辉介绍 ，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，熟悉保险科技 、“整体来看，在招聘中也运用了AI技术 。运营类 、产品类 、从大学教育来看 ，市场敏感度高的人才。中国平安 、
人才需求涉及多专业
近期 ，法律意识和行业洞察力 。同时 ，注重培养学生的数理分析能力 、涵盖业务类、
例如 ，产品精算类、其中 ，提供八大类超2000个岗位 ，法学 、经济 、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才。中国人保 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，对数据科学 、风险管理 、
从专业需求来看 ，汽车专业等领域的人才 。投融资类 、科技运营类、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，智联网汽车技术的发展 ，农学 、随着新能源汽车 、培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，未来又应如何紧密结合行业变化 ，销售能力强 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。随着AI技术的发展 ，大数据 、高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，
例如 ，数字化 、险企密集发布春季招聘信息 。学校需要加强与保险机构之间的交流 ，职能类等多个领域 。险企更青睐医学 、心理学 、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、招聘岗位涉及多个领域 。保险科技 、
“从学校获得的反馈信息看 ，护理学 、高层管理人员给学生讲述实践课程 ，
本报记者 冷翠华
近日 ，
受访专家表示，