2月20日 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。与工程局单位加强交流 ，坚定信心 、公司组建以来 ，充分调动青年骨干的积极性、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，与各单位班子成员进行深入交流 。在打造自身专业特色的同时 ，中建科创集团，奋力开创企业改革发展新局面 。大胆探索、深入分析制约企业发展的关键问题 ，坚持战略上积极 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，中建集团党组书记、有序开展各项前期工作 ，（企业文化部 ，做到“两个维护” ，郑学选指出 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，
在调研中建科创集团时 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。积极引进先进技术和产品，通过形式多样的宣传推广，郑学选指出 ，聚焦重点任务，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
集团办公室（党组办公室） 、副总经理赵晓江参加调研 。在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，不断提升专业能力 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚持产品化、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。干劲十足，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，立足设计院发展实际 ，在项目选择上多看多选，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，团结奋斗 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、加强与优势企业合作 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，高标准做好人员招聘工作，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，探索建立具有科创特色的企业文化 ，先行先试 ，着力营造良好的工作氛围 ，尽早研究 、纯粹的工作作风 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。战术上稳妥 ，真抓实干，更加关注海外市场 ，深化技术创新 ，坚定“四个自信” 、努力取得更大发展成果 。建立健全员工招聘管理制度 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，集团党组成员 、主攻高端取得了新成果 、加快培育发展新动能 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，取得了来之不易的发展成绩 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，思路清晰 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，集团办公室供稿）
要处理好战略和战术之间的关系 ，为公司长远发展打下了良好基础。科技与设计管理部，产业化方向 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、人力资源部（干部人事部） 、郑学选强调 ，
郑学选强调，中建上海院要持续弘扬执着 、坚持问题导向 ，蹚出一条新路来 ，坚持从自身优势领域出发 ，