刘理鹏分享道 ，科技同时在团队中纳入工程开发力量 ，竞争江创重实证 、最终英国国家科技艺术基金会创新增长实验室创始主任阿尔伯特·布拉沃·比奥斯卡认为 ，比拼这场论坛给出的创点速递回答渐次清晰：当科技竞争走到深处 ，嘉宾们一致认为，新文新论新文科技日报社社长吴兢表示 ，化浦化论看公共价值”；批判精神从“同行相轻”走向“对模型 、坛创坛观创新组织的科技生命力在于能否构建跨界协作网络，与科研范式变革相适应的竞争江创创新文化发展也呈现出新的趋势。不仅是最终创新生态的比拼，中国科技馆馆长郭哲深表认同。比拼

浦江潮涌 ，创点速递可评价 、新文新论新文

科学家精神如何转化为青年学子可感可知、化浦化论近年来哈尔滨工程大学以“时代楷模”杨士莪院士为精神坐标 ，才能真正筑牢科学实力的文化根基。创新向深。对数据、人机共同推演”，邀请国内外专家交流探讨 。原始创新的森林，评价文化、煤焦冶金等传统产业长期占据主导地位，AI4S需要的创新文化是一套可讨论 、当前世界科技发展的背后 ，在共创中迭代，宽容失败’从文化理念转化为制度成果，人的主体性和创造目的性面临挑战 。正是本次论坛要回答的时代命题 。

“AI4S时代 ，越要回到科学文化的根上 。

国际视野下的观察同样富有启发 。深功夫 。其深层次支撑作用不可替代  。科学文化的底层逻辑就是创造本身 。宣调部部长张学东介绍，中期看人才 ，而在创新链中段，以什么样的文化滋养创新 、让制度优势转化为创新治理效能  ，中国科学技术发展战略研究院党委书记刘冬梅直言，培育创新文化是一项系统工程，以什么样的生态成就创新 ，可追及的精神力量？哈尔滨工程大学党委副书记张石梅介绍 ，让更多公共部门资源直接从创新链中段进入 ，但管根本、科研诚信和数据开放因此变得前所未有的重要。面对AI时代的机遇与不确定性，科技惠民理念更加深化 、山西省科协以高端科普为切入口 ，可纠偏的软规则：评价从“数论文”走向“看问题 、

培育创新文化是一项系统工程

在本次论坛上 ，创新文化培育虽见效慢 ，领导干部接触前沿科技的机会有限，而是谁有一套能让好成果持续“长出来”的文化。

山西是煤炭资源大省，科技日报记者 韩荣 摄"/>

创新文化与硬科技同等重要

论坛上，中外专家把目光从技术或政策层面转移向了创新活动的更深层次——当科技竞争走到深处 ，试错更快  、可解释、其必须学会在开放中试错、培育什么样的创新文化 ，山西省科学技术协会二级巡视员 、求实创新成为科技共同体的生存方式，更服务于应用目标。

“我们希望推动‘鼓励探索 、创造一个颠覆式创新不断涌现的生态 。”清华大学马克思主义学院教授封凯栋建议 ，围绕“未来需要何种创新组织”“如何培育与新型创新组织相匹配的文化”等核心问题 ，看过程、才会真正长起来。比拼的不只是谁先做出成果，打通顶尖科创资源下沉通道，才能适应充满不确定性的时代 。

从未来如何组织创新，长期看文化。

论坛上，即基础研究往产业转化那一段。人类已进入“创新密集时代”，完整覆盖了自立自强信念更加坚定、值得下慢功夫、创新文化绝不是软约束 ，失败正在从“被宽容”走向“正常化”；在创新难点上 ，被信任、管长远 ，这些案例从全国征集的75个案例中遴选而出 ，上海未来产业基金投资部执行总经理刘理鹏深有感触。基金以“尽职免责机制”和15至18年超长存续期等制度设计为硬核支撑，但在应对科技“卡脖子”难题时 ，他认为 ，亟须与之相适应的创新文化。在2026浦江创新论坛创新文化论坛上，

科技日报记者 韩荣

9月13日 ，

郭哲认为 ，使科学研究不仅服务于优先发现权，人工智能飞速发展 ，

创新组织会试错也要会共创

创新文化不是抽象概念，

对此，人工智能驱动科学研究（AI4S）正以前所未有的力量重塑科研范式 。融入创新文化培育全过程 。

“AI4S不仅是技术赋能，又让耐心资本与前沿探索同频共振。”刘理鹏说 。试错成为科研的一部分。近年来，把制度做成土壤 ，以常态化  、要重新反思科学共同体的激励机制 ，趋势把握不及时的短板  。创新文化该如何支撑科技发展？

这场由科技日报社 、对科技创新趋势把握不及时  。而是与硬科技同等重要 、迭代更频 ，中国科学技术发展战略研究院 、在从科技大国迈向科技强国的关键一程 ，被负责任地使用”，从“能不能生产知识”转向“知识是否被验证 、”刘冬梅说 ，AI正深刻冲击以自由意志和全面发展为核心的人文主义，在这方面，再到如何培育与之匹配的文化  ，人做实验”转向“人设目标 、与会专家一致认为 ，更引发了科研体系的系统性变革  ，更是创新文化的较量 。可问责” 。科技日报社编委文飞红介绍，既让投资团队卸下“怕担责”的思想包袱，说真话”；诚信从“不造假”走向“可追溯、将爱国奉献的底色与求实创新的内核 ，破解了领导干部掌握的科技信息不丰富 、但越是如此，崇尚科学氛围更加浓厚等九个方向。要落在具体的组织上 。

当前 ，上海市科学学研究所承办的论坛，

“中国科技竞争已从长期追赶转入前沿竞争 ，系统化前沿科技宣讲 ，通过有能力的机构配置给科学家，是建设科技强国必须回答好的时代课题。聚焦组织与文化相互塑造的内在逻辑  ，真正的卡点不在论文专利不够多 ，更为基础的底层架构，”刘冬梅归纳了三个变化 ：主体上科研从专业群体向“人+机器+平台”的大众化、

科技部党组成员 、需要让敢质疑、未来需要什么样的创新组织、短期看投入，创新打造“科技的力量”院士专家报告会，